Somos especialistas no software Questor
- A Questor é especialista no desenvolvimento de sistemas contábeis para escritórios de contabilidade e áreas tributárias de grandes corporações;
- Gerenciamento de todo o cálculo de uma folha de pagamento;
- Geração do HomologNet, MANAD, e-Social, integração com qualquer ponto eletrônico
14 anos de experiência em departamento pessoal utilizando o software mais eficiente do mercado – Questor!
NOSSAS REALIZAÇÕES
E-Social contra o tempo
Certa vez, um escritório contábil nos procurou informando estar com três anos de atraso no envio do e-Social e a entrada da obrigatoriedade da DCTF-Web era iminente. O escritório tinha 60 dias para colocar tudo em dia ou seus clientes começariam a receber multas por falta de transmissão da mesma.
Foi então que sugerimos a realização de uma auditoria completa em toda a movimentação da folha de pagamento de todo esse período. O escritório entendeu essa necessidade e aliviado de finalmente ter a possibilidade de evitar as multas, contratou nossos serviços.
Começamos com a conferência do envio das admissões e passamos pelo envio dos aumentos salariais, alterações de cargos, registros de férias, rescisões, remunerações (1200), pagamentos (1210), fechamento do eSocial (1299) e finalmente a transmissão da DCTF Web.
Depois de 45 dias todo o trabalho havia sido realizado em dezenas de empresas que estavam finalmente 100% em dia com as obrigações da RFB.
Questor em jogo!
Em outra oportunidade, uma empresa de prestação de serviços para órgãos públicos com cerca de 800 funcionários à época nos contatou informando estar com diversas dificuldades no cálculo da folha de pagamento do Questor, com intenção inclusive de trocar de software.
Neste caso, os problemas eram diversos, desde eventos mal configurados a relatórios que não atendiam a necessidade da empresa. Apresentamos a melhor opção: reconfigurar do zero (ou quase) toda gestão da informação dentro do Questor, por meio de padronização de processos.
Eles gostaram da ideia e decidiram iniciar os trabalhos com a RKX. Haviam diversos cargos com a mesma descrição, era usual a utilização de um mesmo evento (rubrica) para particularidades diferentes de cada contrato.
Os relatórios eram uma grande dor de cabeça toda vez que era necessário emiti-los, entre outros tantos problemas. Fizemos a padronização via organograma, alocação dos funcionários de forma correta, personalização de dezenas de relatórios, entre outros.
Esses são alguns exemplos de reconfiguração e padronização que foram realizadas para esta empresa. Hoje em dia, já se passaram alguns anos e a empresa é 3 vezes maior e a folha de pagamento roda com mais de 2.500 funcionários e dezenas de órgãos públicos como clientes.
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